29 programmes disponibles
en formation ressources humaines et management
- Harcèlement moral et sexuel : responsabilité de l'employeur 1 jour
- Sensibilisation à l'intégration d'une personne handicapée dans l'entreprise 1 jour
- Formation pour l'accueillant : le tuteur 1 jour
- Formation pour l'équipe 1 jour
- Recrutement et intégration d'un nouveau collaborateur 2 jours
- Sensibilisation à l'égalité professionnelle 2 jours
- Embauche et exécution du contrat de travail 1 jour
- Durée du travail et suspension du contrat de travail 1 jour
- Formation de formateurs internes 2 jours
- Réussir son recrutement 2 jours
- Pratique de l'entretien de recrutement 2 jours
- La rémunération 1 jour
- Évaluation des ressources humaines 1 jour
- Gestion des carrières 2 jours
- GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences 2 jours
- Mise en place et création du plan de formation 1 jour
- Construction et gestion de son plan de formation 2 jours
- Droit du travail 2 jours
- Délégués du Personnel : rôle et missions 1 jour
- Comité d'Entreprise (CE) 2 jours
- CHSCT 2 jours
- IRP - Instances Représentatives du Personnel 2 jours
- Négociation avec les partenaires sociaux 2 jours
- Profilage : recruter en sécurité 2 jours
- Délégation Unique du Personnel (DUP) 2 jours
- Prévenir les discriminations à l’embauche 1 jour
- Référent CSE Prévention contre le harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise 1 jour
- Prévenir le harcèlement moral et sexuel au travail 1 jour
- Mener une enquête dans le cadre d’un harcèlement sexuel ou moral 1 jour
Formations Management
34 programmes disponibles en Management
- Management d'un collaborateur (trice) handicapé(e) 1 jour
- Management d'organisation 2 jours
- Management non hiérarchique 2 jours
- Transmission de poste efficace 2 jours
- Sensibilisation à l'intégration d'une personne sourde dans l'entreprise 1 jour
- Formation pour l'équipe 1 jour
- Intégration d'une personne handicapée dans l'entreprise : rôle du tuteur 1 jour
- Formation pour l'accueillant : le tuteur 1 jour
- Management de la diversité 2 jours
- Devenir un manager de talent(s) 2 jours
- Faciliter l'autonomie 2 jours
- Manager une personne en situation de handicap 1 jour
- Développer l'intelligence collective d'une équipe 2 jours
- Gestion de la relation en face-à-face 1 jour
- Gestion du changement 2 jours
- Gestion du temps 2 jours
- Gestion des conflits 2 jours
- Gestion du stress au travail 2 jours
- Savoir être en entreprise 2 jours
- Conduite de projet 2 jours
- Gestion de projet 2 jours
- Management d'équipe de proximité au quotidien 2 jours
- Transfert des compétences dans l'entreprise 1 jour
- Harcèlement moral et sexuel : responsabilité de l'employeur 1 jour
- Savoir déléguer et gestion du temps 1 jour
- Conduire une réunion en évitant les débordements 2 jours
- Conduite de réunions 2 jours
- Réduire l'absentéisme dans ses équipes 1 jour
- Responsable Environnement/Hygiène/Sécurité 2 jours
- Communication assertive : asseoir son autorité en cas de situations conflictuelles 1 jour
- Sensibilisation à la qualité 2 jours
- Sensibilisation à la qualité 2 jours
- Sensibilisation à la qualité 2 jours
- Sensibilisation à la qualité 2 jours
