Formations en services à la personne

Nos dossiers sur la formation, l'entreprise et le CSE

• En 2025, ce qui change dans la prévention du harcèlement en entreprise

  Quelles sont les évolutions majeures en 2025 dans la prévention du harcèlement au travail

• Harcèlement moral et sexuel en entreprise : prévenir et réagir

  Lorsque le harcèlement est porté à la connaissance de la direction de l’entreprise, il n’y a plus de temps à perdre, souvent la supposée victime a déjà subi des...

• Les obligations de l’employeur en matière de harcèlement moral et sexuel

  Le harcèlement est caractérisé par des agissements abusifs et répétés, à l’encontre d’une personne. L’employeur doit veiller à respecter ses obligations afin de ne pas engager sa responsabilité.