Pourquoi accompagner les élus du CSE ?
Les élus du CSE manquent souvent de temps, d'expertise technique ou juridique, et doivent répondre à des enjeux complexes.Ils sont sollicités sur des sujets variés et techniques : négociations collectives, qualité de vie et conditions de travail (QVCT), dialogue social avec les salariés et la direction, gestion des activités sociales et culturelles, analyse des documents économiques et financiers.
Ces tâches s'accompagnent d'une responsabilité juridique et sociale importante. Les élus doivent maîtriser les évolutions réglementaires constantes, comprendre les enjeux économiques de leur entreprise, et assurer une communication efficace auprès des salariés qu'ils représentent.
Face à ces exigences multiples, nombreux sont les élus des CSE qui ressentent le besoin d'un accompagnement professionnel pour mener à bien leur mandat et faciliter la vie en entreprise.
Une solution d'accompagnement sur-mesure pour aider les CSE et CSSCT
Afin de soutenir les membres du Comité Social et Economique, et les aider dans leur quotidien, Estim Formation propose un accompagnement opérationnel personnalisé conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque CSE, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Comment mettre en place l'accompagnement de mon CSE ?
Analyse
Après un ou plusieurs entretiens avec les élus CSE, nous analysons précisement les besoins spécifiques de votre entreprise et de son CSE et les compétences à apporter en priorité aux élus.
Proposition
En fonction du résultat de l'étude préalable, nous vous proposons une liste de points prioritaires pour aider les élus du CSE dans leurs fonctions.
Accompagnement
La prestation d'accompagnement est réalisée, soit pour une période définie, soit pour l'ensemble du mandat, en fonction de vos besoins, et s'adapte pour faire face aux échéances et à l'évolution de l'entreprise.
Un accompagnement complet couvrant l'ensemble des activités du CSE
Notre prestation d'accompagnement des CSE couvre l'ensemble de ses activités essentielles des élus. Elle peut également si besoin être complétée par l'organisation de la formation obligatoire sur la santé, la sécurité et les conditions de travail, soit de la formation économique du CSE, selon la taille de l'entreprise.
Préparation et optimisation des instances
- Préparation des réunions CSE et CSSCT : analyse préalable des ordres du jour, identification des points d'attention, préparation des questions pertinentes
- Support à la rédaction d'avis motivés : accompagnement méthodologique pour formuler des positions argumentées et juridiquement fondées
- Aide à l'analyse des documents économiques : décryptage des bilans sociaux, comptes de résultats, projets de restructuration
Communication et relations sociales
- Optimisation de la communication avec les salariés : conseils en stratégie de communication, outils de diffusion de l'information, animation de réunions
- Amélioration du dialogue avec la direction : techniques de négociation, préparation d'argumentaires, gestion des situations conflictuelles
- Synthèse et formalisation des échanges : rédaction de comptes-rendus, courriers officiels, demandes d'expertise
Expertise juridique et stratégique
- Veille juridique spécialisée : information sur les évolutions réglementaires, jurisprudence récente, bonnes pratiques
- Conseil juridique personnalisé : réponses aux questions techniques, analyse de situations particulières, sécurisation des décisions
- Accompagnement stratégique : définition de positionnements, planification d'actions, anticipation des enjeux
Centre de formation agréé CSE
par la DRIEETS d'Ile-de-France
Notre organisme est agrée pour toutes vos formations obligatoires CSE et CSSCT.
Cet agrément a été délivrée à Estim Formation en 2021 par la Direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.
Agrément CSE CSSCT
Certification Qualiopi
Credit photo : Photo de Daria Pimkina sur Unsplash