Formation Réussir son recrutement
Référence : RHM-11
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Objectif de la formation
- Maîtriser les techniques de l'entretien.
- Connaître et mesurer l'importance du recrutement pour l'entreprise.
- Créer une stratégie et une politique du recrutement.
Programme de formation
Quelle est la place du recrutement dans l'entreprise ?
Processus
- Besoin de remplacement
- Création de poste
Outils
- Outils classiques
- Outils novateurs
Organisation
- Gestion des outils utilisés
- Déroulement du processus
- Disponibilité
Identification des compétences
- Définition du poste et du profil
- Recueil des compétences pour le poste
Rechercher et cibler les candidats
- Recrutements internes
- Recrutements externes
Présélection et sélection
- CV
- Tests
- Lettres de motivation
- Entretien
Entretien de recrutement et son déroulement
Accueil et intégration du candidat
- Accueil dans l'entreprise
- Accueil dans le service
- Organiser le parrainage ou le tutorat
- Suivre l'évolution
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation réussir son recrutement sur mesure !
Prérequis et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Evalution des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
