Formation Gestion du temps
Objectif de la formation
- Organiser son temps en fonction de ses missions et de ses objectifs.
- Intégrer, retrouver le temps de faire les choses en limitant le stress.
- Méthodes permettant de gérer ses priorités.
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Gestion du temps en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux.
Programme de formation
Savoir et pourtant ne pas faire
- Principales plaintes relatives au temps
- Actions pour se désintoxiquer des urgences
- Inconvénients à mal gérer son temps
- Lois inexorables du temps
Pièges de l'instantanéité
- Evolutions du travail liées au TIC
- Nouvelles réponses et nouveaux risques
- Travail en commun, facilité ou risque de perte sociale
- Surcharge informationnelle : savoir gérer la masse d'information
- Télé-travail mixte ou connexion permanente
- Spécialiser ses temps de vie et de travail
- Pratiquer l'alternance entre vitesse et lenteur
- Se centrer sur la valeur ajoutée
- Variables du temps
De la gestion du temps au leadership de son temps
- Comment nous nous piégeons avec le temps
- Passer de la gestion du temps au leadership personnel du temps
Faire du temps son allié
- Déjouer les pièges liés au temps
- Développer de nouvelles compétences
- Entretenir un nouvel équilibre
Emploi du temps
- Comment nous nous piégeons avec le temps
- Passer de la gestion du temps au leadership personnel du temps
Styles de temps
- Autodiagnostic des styles de temps
- Coexistence des échelles de temps dans l'entreprise
- Styles de temps
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation gestion du temps sur mesure !
Prérequis et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Méthodes d'apprentissage :
- Etudes de cas
- Exercices pratiques et/ou mises en situation
Evalution des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
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04 février 2022
Paris ou en visio-conférence Je m'inscris -
01 avril 2022
Paris ou en visio-conférence Je m'inscris -
24 juin 2022
Paris ou en visio-conférence Je m'inscris - Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
Pour toute session de formation inter ou en distanciel, la convention de formation doit nous être renvoyée signée au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.
