Formation Gestion du temps
Référence : MGT-17
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Objectif de la formation
- Organiser son temps en fonction de ses missions et de ses objectifs.
- Intégrer, retrouver le temps de faire les choses en limitant le stress.
- Méthodes permettant de gérer ses priorités.
Programme de formation
Savoir et pourtant ne pas faire
- Principales plaintes relatives au temps
- Actions pour se désintoxiquer des urgences
- Inconvénients à mal gérer son temps
- Lois inexorables du temps
Pièges de l'instantanéité
- Evolutions du travail liées au TIC
- Nouvelles réponses et nouveaux risques
- Travail en commun, facilité ou risque de perte sociale
- Surcharge informationnelle : savoir gérer la masse d'information
- Télé-travail mixte ou connexion permanente
- Spécialiser ses temps de vie et de travail
- Pratiquer l'alternance entre vitesse et lenteur
- Se centrer sur la valeur ajoutée
- Variables du temps
De la gestion du temps au leadership de son temps
- Comment nous nous piégeons avec le temps
- Passer de la gestion du temps au leadership personnel du temps
Faire du temps son allié
- Déjouer les pièges liés au temps
- Développer de nouvelles compétences
- Entretenir un nouvel équilibre
Emploi du temps
- Comment nous nous piégeons avec le temps
- Passer de la gestion du temps au leadership personnel du temps
Styles de temps
- Autodiagnostic des styles de temps
- Coexistence des échelles de temps dans l'entreprise
- Styles de temps
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Prérequis et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Evalution des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
