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Formations cse et instances représentatives du personnel

Formation CSE moins de 50 salariés : missions et obligations

Objectif de la formation

  • Connaitre les nouveaux enjeux du role du CSE: des élus porte-paroles des salariés auprès de l'employeur
  • Maîtriser l'animation des réunions avec les membres du CSE pour un dialogue social nécessaire et fructueux
  • Construire des relations avec la direction pour une meilleure défense des salariés
En présentiel ou à distance

Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.

Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation CSE moins de 50 salariés : missions et obligations en visio-conférence.

Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux.

Programme de formation

Les missions du Comité Social et Economique pour les entreprises de moins de 50 salariés

  • Le CSE : qui est-ce ?
  • Quels membres pour l'instance ?
  • La composition du CSE
  • Quel statut pour les membres ? 

Les domaines de compétences des membres du CSE 

  • Présentation des réclamations individuelles ou collectives des salariés
  • Réaliser une saisine de l'inspection du travail
  • Protection de la santé physique ou mentale, de la sécurité et des conditions de travail : les missions supplétives
  • Les droits d'alerte : quelles sont les procédures ?
  • Comment exercer le droit d'alerte

Le fonctionnement du CSE comme instance du dialogue social

  • Organiser les réunions périodiques ordinaires et supplémentaires
  • Convocation, ordre du jour, délais
  • Comprendre le déroulement des réunions des IRP 
  • Répondre aux demandes, réclamations ou questions des élus
  • Réponses orales, puis écrites de l'employeur
  • Délibération et avis
  • Procès-verbal 
  • Recourir à l'enregistrement et/ou à la visioconférence
  • Suites des réunions
  • Prendre connaissance de ses obligations 
  • Protection des élus

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation cse moins de 50 salariés : missions et obligations sur mesure !

Programme pédagogique mis à jour le 24-07-2021

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Public concerné :

  • Entreprises de moins de 50 salariés 
  • Nouveaux élus d'un CSE

Modalité d'évaluation pédagogique

Méthodes d'apprentissage :

  • Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges avec les participants
  • Pédagogie basée sur l'alternance d'exemples, d'apports pratiques et théoriques actualisés
  • Support de cours Formation CSE moins de 50 salariés

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un controle de connaissance permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

Prochaines sessions disponibles

  • Du 25 octobre 2021 au 26 octobre 2021
    Paris ou en visio-conférence
    Je m'inscris
  • Du 02 novembre 2021 au 04 novembre 2021
    Paris ou en visio-conférence
    Je m'inscris
  • Du 17 janvier 2022 au 18 janvier 2022
    Paris ou en visio-conférence
    Je m'inscris
  • Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure

Pour toute session de formation inter ou en distanciel, la convention de formation doit nous être renvoyée signée au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 2 jours

Tarif total par personne

890 € HT 1068 € TTC

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