Formation Mise en place et création du plan de formation
Objectif de la formation
- Intégrer les modifications concernant la réforme du système de formation.
- Concilier l'intérêt des salariés avec la stratégie de l'entreprise.
- Optimiser les coûts de formation.
- Optimiser les compétences.
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Mise en place et création du plan de formation en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux. Notre centre de formation est certifié Qualiopi.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION.
Programme de formation
Instaurer une politique de formation au sein de l'entreprise
- Orientations stratégiques de l'entreprise : enjeux et objectifs
- Axes prioritaires de la formation
Analyse et recensement des besoins
- Recueil des besoins
- Questionnaires qualitatifs / quantitatifs
- Définir les compétences requises et le profil des postes
- Définir les objectifs de la formation
Plan de formation
- Droit Individuel à la Formation (DIF)
- Champ d'application
- Montant du crédit d'heure
- Formations éligibles
- Rémunérations
- Modalités de mise en œuvre
- Transfert du droit
- Contrat de professionnalisation
- Champ d'application
- Durée de la formation
- Rémunération
- Période de professionnalisation
- Définition
- Mise en œuvre
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Recherche de professionnalisation
- CQP
- Outils de la réforme
- Bilan de compétence
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation mise en place et création du plan de formation sur mesure !
Prérequis pour la formation Mise en place et création du plan de formation et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Méthodes d'apprentissage :
- Etudes de cas
- Exercices pratiques et/ou mises en situation
Evaluation des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
- Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
Pour toute session de formation inter ou en distanciel, l'inscription doit être validée (convention de formation renvoyée signée) au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.