Formation Concevoir un tableau de bord de gestion pour dirigeants de TPE
Objectif de la formation
- Élaborer un tableau de bord de gestion mensuel en cinq étapes.
- Chiffrer les objectifs annuels de son entreprise et les suivre mensuellement.
- Pérenniser son entreprise en fiabilisant sa gestion avec des outils adaptés.
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Concevoir un tableau de bord de gestion pour dirigeants de TPE en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux. Notre centre de formation est certifié Qualiopi.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION.
Programme de formation
Caractéristiques et rôle du tableau de bord
- Piloter, communiquer, décider
Etapes clés de la conception du tableau de bord
- Définition des objectifs, indicateurs de suivi, mise en forme, fréquence et mise à jour
Détermination des objectifs
- Diagnostic actuel de l'entreprise
- Points forts et axes d'amélioration
- Méthode SMART
Choix des indicateurs adaptés à l'activité
- Méthode SODA
- Simplicité / Objectifs / Décision / Appropriation
- Différentes catégories d'indicateurs
Facteurs clés de succès
Construction visuelle du tableau de bord
- Mise en pratique sous Excel
- Travaux pratiques sur les éléments chiffrés propre à chaque entreprise
- Conseils pratiques et méthodologiques individualisés (confidentialité assurée)
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation concevoir un tableau de bord de gestion pour dirigeants de tpe sur mesure !
Prérequis pour la formation Concevoir un tableau de bord de gestion pour dirigeants de TPE et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Méthodes d'apprentissage :
- Etudes de cas
- Exercices pratiques et/ou mises en situation
Evaluation des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
- Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
Pour toute session de formation inter ou en distanciel, l'inscription doit être validée (convention de formation renvoyée signée) au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.