Formation Gestion des changements
Objectif de la formation
- Un changement a pour objectif de modifier, créer ou supprimer un des composants de l'infrastructure du système d'information, donc un ou plusieurs éléments de configuration.
- Ce changement doit être réalisé dans le respect des méthodes, procédures et processus standardisés.
- Il est aussi nécessaire de planifier et approuver la faisabilité avant la mise en œuvre.
- Il est aussi prévu de réaliser le suivi des changements ainsi que d'en informer les services impactés.
- La gestion des changements est le processus le plus central dans la mesure où il garantit que les changements sont maîtrisés, qu'ils sont tracés et historisés.
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Gestion des changements en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux. Notre centre de formation est certifié Qualiopi.
Programme de formation
Introduction
- Conduite du changement
Présentation de la conduite de changement
Maîtrise du changement
- Référentiels existants
- Implication de " l'assurance qualité " dans la maîtrise des changements
Conception d'une nouvelle organisation
- Un projet risqué
Différents types de changement
- Modifications liées aux produits, aux services
- Modifications liées à la main-d'oeuvre
- Modifications liées aux moyens
- Modifications liées aux méthodes
- Modifications liées aux milieux
Mise en place d'un système de gestion des changements
- Pré-requis
- Domaines d'application
- Méthodologies
Analyse d'impact
- Notions
- Applications
- Typologies de la maîtrise d'un changement
- Conduite de changement appliquée à un projet
- Système de conduite des changements : application dans une entreprise
Conclusion
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation gestion des changements sur mesure !
Prérequis pour la formation Gestion des changements et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Méthodes d'apprentissage :
- Etudes de cas
- Exercices pratiques et/ou mises en situation
Evaluation des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
-
Du
31 décembre 2024
au 01 janvier 2025
Paris ou en visio-conférence Je m'inscris - Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
Pour toute session de formation inter ou en distanciel, l'inscription doit être validée (convention de formation renvoyée signée) au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.
Comment s'inscrire ?
- Sur cette page, cliquez sur un bouton "Je m'inscris" ou "Recevoir un devis" puis remplissez le formulaire.
- Vous recevrez un devis correspondant à votre projet de formation. Si besoin, un(e) chargé(e) de formation pourra être amené à vous contacter par téléphone ou par email pour obtenir des précisions sur votre projet, et pour pouvoir réaliser un devis complet.
- Si notre proposition commerciale vous convient, renvoyez nous par email le devis signé.
- En retour, nous vous établirons et enverrons par email une convention de formation définissant entre autre la date et le lieu de formation.
- Renvoyez pour terminer cette convention signée pour valider votre inscription à une session.