Estim Formation : Centre de formation professionnelle

Formations ressources humaines

Formation irp - instances représentatives du personnel

Référence : RHM-23

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Les IRP (Instances Représentatives du Personnel), jouent un rôle clé dans le fonctionnement des entreprises. On retrouve au sein des IRP l'ensemble des élus du CSSCT (ex CHSCT), du comité d'entreprise (CE), ainsi que les salariés délégués du personnel. La formation des personnes membres de ces instances est un pré-requis à la bonne compréhension des missions et des devoirs de chaque composante.  

Objectif de la formation

  • Comprendre le fonctionnement et les attributions des IRP (Instances Représentatives du Personnel).
  • Connaître l'encadrement juridique des Instances Représentatives du Personnel et gérer les débordements.

Programme de formation

Présentation des IRP au sein de l'entreprise

  • Représentation élue
  • Représentation désignée
  • Délégués du Personnel
  • Comité d'Entreprise, CCE, comité du groupe
  • Comité d'hygiène, comité de sécurité
  • Délégués syndicaux

Missions et fonctionnement

  • Missions spécifiques des instances représentatives du personnel à chaque institution
  • Moyens d'action pour l'exercice de leur fonction
  • Statut des salariés protégés

Cadre juridique

  • Négociations annuelles obligatoires
  • Négociations facultatives
  • Formations de dépôt, oppositions, révision et dénonciation d'un accord

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation irp - instances représentatives du personnel sur mesure !

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Aucun prérequis pour suivre le programme de formation IRP. 


Modalité d'évaluation pédagogique

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 2 jours

Tarif total par personne

380 € HT 456 € TTC

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