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L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention.
En cas de harcèlement moral ou sexuel au travail, la victime doit pouvoir compter, en plus de ses proches, sur l'appui des instances de l'entreprise.
La BDESE est un outil incontournable pour les CSE des entreprises de plus de 50 salariés. Données économiques, sociales et environnementales : découvrez comment en tirer le meilleur parti...
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