Recevoir un devis incendie - extincteurs
Les entreprises employant plus de 250 salariés ont l’obligation de nommer un référent chargé d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes;
Quelques exemples de situations jugées comme caractérisant un harcèlement managérial
Le point sur les formations obligatoires pour les CSE et CSSCT en 2025
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023