Inscription formation Droit pénal du travail pour employeur et managers

L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention. 

Management maladroit et autoritaire, ou harcèlement moral ? Sachez faire la distinction entre deux situations et éviter les comportements toxiques au travail.

Le harcèlement est caractérisé par des agissements abusifs et répétés, à l’encontre d’une personne. L’employeur doit veiller à respecter ses obligations afin de ne pas engager sa responsabilité.