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Une collaboration efficace entre les entreprises et le CSE favorise un dialogue social constructif et prévient d'éventuelles complications juridiques.
Le harcèlement est caractérisé par des agissements abusifs et répétés, à l’encontre d’une personne. L’employeur doit veiller à respecter ses obligations afin de ne pas engager sa responsabilité.
Comprendre pourquoi les membres ré-élus au CSE doivent légalement suivre une nouvelle formation.
de stagiaires satisfaits
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dispensées en 2023