Formation Management d'un collaborateur (trice) handicapé(e)
Objectif de la formation
- Comprendre ce qu'est le handicap et l'attitude à adopter
- Manager un(e) salarié(e) handicapé(e)
- Savoir valoriser le travail d'un(e) salarié(e) handicapé(e)
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Management d'un collaborateur (trice) handicapé(e) en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux. Notre centre de formation est certifié Qualiopi.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION.
Programme de formation
Notion de handicap
- Perception du handicap
- Nos craintes et nos maladresses face au handicap
Techniques de management
- Inclusion ou exclusion (film)
- Méthode de l'échec programmé (SEP)
- Syndrome de l'échec programmé : méthode permettant d'identifier un style de management discriminant vis-à-vis du handicap
- Egalité et équité
Application concrète sur le terrain
- Style et profil du manager adapté au handicap
- Contextes de communication
- Divers entretiens
- Recrutement
- Recadrage
- Annuel
- Professionnel
- Cas d'entreprises
- Les bonnes pratiques . Savoir remercier . Savoir exercer le pouvoir disciplinaire . Savoir motiver . Savoir déléguer
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation management d'un collaborateur (trice) handicapé(e) sur mesure !
Prérequis pour la formation Management d'un collaborateur (trice) handicapé(e) et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Méthodes d'apprentissage :
- Etudes de cas
- Exercices pratiques et/ou mises en situation
Evaluation des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
- Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
Pour toute session de formation inter ou en distanciel, l'inscription doit être validée (convention de formation renvoyée signée) au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.