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Formations handicap et diversité dans l'entreprise

Formation Management d'un collaborateur (trice) handicapé(e)

Objectif de la formation

  • Comprendre ce qu'est le handicap et l'attitude à adopter
  • Manager un(e) salarié(e) handicapé(e)
  • Savoir valoriser le travail d'un(e) salarié(e) handicapé(e)
En présentiel ou à distance

Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.

Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Management d'un collaborateur (trice) handicapé(e) en visio-conférence.

Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux.

Programme de formation

Notion de handicap

  • Perception du handicap
  • Nos craintes et nos maladresses face au handicap

Techniques de management

  • Inclusion ou exclusion (film)
  • Méthode de l'échec programmé (SEP)
  • Syndrome de l'échec programmé : méthode permettant d'identifier un style de management discriminant vis-à-vis du handicap
  • Egalité et équité

Application concrète sur le terrain

  • Style et profil du manager adapté au handicap
  • Contextes de communication
  • Divers entretiens
    • Recrutement
    • Recadrage
    • Annuel
    • Professionnel
  • Cas d'entreprises
    • Les bonnes pratiques                                                                                                                           . Savoir remercier                                                                                                                               . Savoir exercer le pouvoir disciplinaire                                                                               . Savoir motiver                                                                                                                                   . Savoir déléguer

Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation management d'un collaborateur (trice) handicapé(e) sur mesure !

Programme pédagogique mis à jour le 26-08-2021

Prérequis et public cible

Prérequis de formation :

Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.

Cette formation est ouverte à tous les publics.


Modalité d'évaluation pédagogique

Méthodes d'apprentissage :

  • Etudes de cas
  • Exercices pratiques et/ou mises en situation

Evalution des compétences acquises par les stagiaires :

A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.

Prochaines sessions disponibles

  • 05 novembre 2021
    Paris ou en visio-conférence
    Je m'inscris
  • 28 décembre 2021
    Paris ou en visio-conférence
    Je m'inscris
  • 28 janvier 2022
    Paris ou en visio-conférence
    Je m'inscris
  • Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure

Pour toute session de formation inter ou en distanciel, la convention de formation doit nous être renvoyée signée au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session.

  • Inter
  • Intra

Formation inter

En centre de formation

Durée : 1 jour

Tarif total par personne

520 € HT 624 € TTC

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