Recevoir un devis handicap et diversité dans l'entreprise
Le référent harcèlement sexuel est la personne référente dans l'entreprise pour toutes les questions de harcèlement et d'agissements sexistes.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit à article L5213-6-1 du Code du travail, la désignation d'un référent handicap au sein de toute entreprise employant...
Comprendre pourquoi les membres ré-élus au CSE doivent légalement suivre une nouvelle formation.
de stagiaires satisfaits
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dispensées en 2023