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Un des rôles de la CSSCT est d'identifier et de prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise pour veiller à la santé et à la sécurité des salariés.
Le référent harcèlement sexuel est la personne référente dans l'entreprise pour toutes les questions de harcèlement et d'agissements sexistes.
Quelques exemples de situations jugées comme caractérisant un harcèlement managérial
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023