Il est difficile pour une victime de harcèlement de poser des mots sur ce qu’elle subit. Elle ne croit pas ce qui lui arrive et souvent c’est la victime elle-même...
Le harcèlement est caractérisé par des agissements abusifs et répétés, à l’encontre d’une personne. L’employeur doit veiller à respecter ses obligations afin de ne pas engager sa responsabilité.
Management maladroit et autoritaire, ou harcèlement moral ? Sachez faire la distinction entre deux situations et éviter les comportements toxiques au travail.
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