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Quelles sont les évolutions majeures en 2025 dans la prévention du harcèlement au travail
Quelques exemples de situations jugées comme caractérisant un harcèlement managérial
Le harcèlement est caractérisé par des agissements abusifs et répétés, à l’encontre d’une personne. L’employeur doit veiller à respecter ses obligations afin de ne pas engager sa responsabilité.
de stagiaires satisfaits
Certifié Qualiopi
dispensées en 2023