Inscription formation Elaborer le cahier des charges fonctionnel

L’employeur doit faire preuve de vigilance et se placer d’emblée dans le champ de la prévention. 

Management maladroit et autoritaire, ou harcèlement moral ? Sachez faire la distinction entre deux situations et éviter les comportements toxiques au travail.

Quelques exemples de situations jugées comme caractérisant un harcèlement managérial