Formation Réduire l'absentéisme dans ses équipes
Objectif de la formation
- Identifier les causes de l'absentéisme et comprendre les enjeux.
- Mesurer et communiquer sur les impacts économiques et organisationnels.
- Mettre en place des leviers d'actions pour augmenter la présence de ses salariés.
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Réduire l'absentéisme dans ses équipes en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux.
Programme de formation
Evaluer les différentes formes et catégories d'absences
- Diagnostiquer les différentes situations d'absentéisme
- Maladie ordinaire, accident du travail, maternité, longue maladie, congé de longue durée...
- Observatoire, bilan social, tableau de bord et tableau de pilotage
- Analyse du climat social, santé des salariés, organisation et planification des temps de repos et de récupération
- Indicateurs de base
- Taux de gravité, absentéisme par collaborateur, durée moyenne, fréquence
Droits et obligations de l'employeur et absences
- Conséquences de l'absence sur le contrat
- Primes, indemnités, rémunération, congés
- Comment agir face au certificat médical de complaisance ?
- Actions disciplinaires possibles
- Remplacement d'un agent malade par un CDD
- Possibilités, conditions
- Comment utiliser au mieux le contrôle médical ?
Méthodes pour lutter contre l'absentéisme
- Mener une politique sur la motivation et la mobilisation des membres de l'équipe
- Cerner le rôle du cadre et l'impact sur la motivation
- Analyser les styles de management et l'impact sur l'absentéisme
- Réfléchir aux moyens d'impliquer les salariés pour améliorer la cohésion des équipes
- Repères pour gérer un conflit, rappeler à l'ordre, formuler une remarque sans démotiver
- Pistes d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail : charge de travail, autonomie, flexibilité, reconnaissance
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation réduire l'absentéisme dans ses équipes sur mesure !
Prérequis et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Evalution des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
- 30 juillet 2021 Je m'inscris
- 24 septembre 2021 Je m'inscris
- 17 décembre 2021 Je m'inscris
- Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
