Formation Profilage : recruter en sécurité
Objectif de la formation
- Apprendre une autre façon d'appréhender le candidat.
- Observer, analyser, contrôler, recouper la recherche d'indice.
- Construire la réalité au plus près du candidat face à soi.
- Utiliser efficacement le matériel d'aide à la manutention.
Afin de répondre au besoin des entreprises à s'adapter à la crise sanitaire due au Covid-19, nous proposons d'organiser nos formations à distance en visio-conférence.
Vous pouvez dès à présent faire une demande pour une formation Profilage : recruter en sécurité en visio-conférence.
Cette formation reste disponible en centre de formation ou dans vos locaux.
Programme de formation
Connaître
- Technique, capacités et moyens
Etapes du profilage
- Observation
- Détection
- Analyse
- Compréhension
- Recoupage d'information
Profilage qui décrypte
- Le candidat
- Le Curriculum Vitae
- Les attitudes en entretien
- Les tests
- L'intégration du nouvel embauché
Profiler pour optimiser
- Son approche managériale
- Son recrutement
- Ses négociations sociales
- Sa vision réelle de ses collaborateurs
- Son objectivité
Vous souhaitez adapter ce programme pédagogique à vos besoins spécifiques ? Optez pour la formation profilage : recruter en sécurité sur mesure !
Prérequis et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Evalution des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
Prochaines sessions disponibles
- Du 27 septembre 2021 au 28 septembre 2021 Je m'inscris
- Du 20 décembre 2021 au 21 décembre 2021 Je m'inscris
- Dans vos locaux et à la date de votre choix Sur Mesure
