Formation Document Unique et suivi
Référence : SRV-14
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Objectif de la formation
- Comprendre les obligations issues du décret 2001-1016.
- Connaître les clés de réussite : démarche de gestion de projet.
- Maîtriser la méthodologie à adopter : identifier les risques, les évaluer, identifier la prévention existante, établir le plan d'action.
- Savoir rédiger et mettre à jour le Document Unique.
Programme de formation
Connaître le contexte réglementaire
- Directive 89/391/CEE du 12 juin 1989
- Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001
- Articles du code du travail
- Rôle des différents organismes compétents
- Documents pouvant contribuer à l'évaluation des risques
Savoir élaborer un Document Unique
- Préparation de la démarche : les clés du succès
- Différence entre danger et risque
- Définition des unités de travail
- Analyse des situations de travail
- Méthode d'évaluation des risques
- Formalisation du Document Unique
Savoir exploiter le Document Unique
- Définition et mise en œuvre du plan d'action
- Mise à disposition du Document Unique
- Conditions et périodicité de mise à jour du Document Unique
- Prise en considération de l'évaluation des risques dans le management de l'entreprise.
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Prérequis et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Evalution des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
