Formation Faciliter l'autonomie
Référence : MGT-12
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Objectif de la formation
- Comprendre les fondamentaux.
- Savoir s'auto-évaluer soi et envers les autres.
- Comprendre les styles de management et l'autonomie.
Programme de formation
Être autonome, de quoi parle-t-on ?
- Les cinq étapes de la dépendance
- Conscience, spontanéité, intimité
- Compétence, valeur, niveau de développement personnel
Quelles motivations pour quelles avancées ?
- Comment être motivé ?
- Suis-je responsable ?
Style d'encadrement adapté à l'équipe
- Repérer son style d'encadrement
- Qui sont mes collaborateurs ? Quels sont leurs besoins ?
- Compétences individuelles et collectives
- Poser le cadre et oser la confiance
Comment développer la relation ?
- Se centrer sur son interlocuteur
- Écouter avec tous ses sens
- Questionner
- Partager pour progresser
Comment faire progresser son équipe ?
- Faire le point
- Savoir se situer
- Fixer des objectifs, évaluer
- Comprendre les attentes
- Écouter les demandes, proposer des solutions
- Déléguer
- Réguler
- Se remettre en cause
- La posture de manager coach
Comment faire progresser son collaborateur ?
- Suivre ses évolutions
- Favoriser l'initiative
- Développer ses compétences
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Prérequis et public cible
Prérequis de formation :
Ce programme de formation ne nécessite pas de pré-requis particulier.
Cette formation est ouverte à tous les publics.
Modalité d'évaluation pédagogique
Evalution des compétences acquises par les stagiaires :
A l'issue de la formation, un contrôle de connaissances permettra d'évaluer les compétences acquises par chaque participant.
