SENSIBILISATION A L’INTÉGRATION D’UNE PERSONNE HANDICAPÉE DANS L’ENTREPRISE

1 jour
Dédramatiser le handicap auditif : Identifier les attitudes et le comportement à adopter face à une personne sourde
Optimiser une relation à 3 : le collaborateur ayant un problème auditif, l’équipe et l’entreprise
Formation pour l’équipe

Identifications des stéréotypes, des freins et des représentations à travailler avec une personne sourde
• Surprotection ou isolement

L’intégration dans l’entreprise à travers les différents moyens d’accompagnement, d’aménagement du poste de travail. :
• Nommer un accueillant
• Les nouvelles technologies
• Autres aménagements

Comportement à adopter face au handicap visé :
• Bonne circulation de l’information
• Plan de communication
• Sécurité

Étude des bonnes pratiques dans d’autres entreprises
• Faire le point régulièrement
• Temps d’échange
• Organisation du poste
• Recours à un interprète LSF pour des réunions importantes

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490€ HT par stagiaire pour 1 jour