PROFILAGE : RECRUTER EN SÉCURITÉ

2 jours
Apprendre une autre façon d’appréhender le candidat ;
Observer, analyser, contrôler, recouper la recherche d’indice ;
Construire la réalité au plus près du candidat face à vous ;
Utiliser efficacement le matériel d’aide à la manutention ;

Connaître• Technique, capacités et moyens

Les étapes du profilage
• L’observation
• La détection
• L’analyse
• La compréhension
• Le recoupage d’information

Le profilage qui décrypte…
• Le candidat
• Le curriculum Vitae
• Les attitudes en entretiens
• Les tests …
• L’intégration du nouvel embauchée

Profiler pour optimiser
• Son approche managériale
• Son recrutement
• Ses négociations sociales
• Sa vision réelle de ses collaborateurs
• Son objectivité

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1095€ HT par stagiaire pour 2 jours