LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

2 jours

Elle propose des exigences relatives aux systèmes de management de la santé et de la sécurité, afin de permettre à une entreprise de maîtriser les risques pour la santé et la sécurité et d’améliorer ses performances;

Mettre en oeuvre, tenir à jour et améliorer de manière continue un système de management de la santé et de la sécurité au travail;

Assurer la conformité avec sa politique de santé et de sécurité au travail;

Identifier les enjeux de la mise en place du système de management de la S&ST

Acquérir la notion de politique, d’analyse des risques et de système de management de la sécurité

Intégrer les exigences du décret N°2001-1016

Revue initiale S&ST

Recueillir les données et les indicateurs existants

Définir une politique SST

Identifier les exigences légales

Mettre en place une veille réglementaire

Référencer et hiérarchiser les différents aspects des risques S&ST

Analyser les risques
• Identifier les sources de danger associées aux activités du site
• Mettre en oeuvre une méthode d’évaluation des risques
• Mettre en forme l’analyse des risques ou « Document unique »

Documenter le SM SST

Définir des objectifs et établir un programme d’actions

L’implication de la direction

Communiquer sur le SM SST en interne et en externe

Se préparer aux situations d’urgence

Evaluer le SM SST
• Surveillance et mesurage du SM SST : mise en place d’indicateurs

Réagir face à une non-conformité et développer le réflexe de prévention

Auditer le SM SST

Améliorer le SM SST

Le rôle de la revue de direction

19-20 Février 2014
22-23 Avril 2014
19-20 Juin 2014
8-9 Juillet 2014
4-5 Septembre 2014
4-5 Novembre 2014
14-15 Janvier 2015
2190€ HT par stagiaire pour 2 jours