ISO 26000 VERSION 2010

2 jours

Aider une organisation à prendre en charge ses responsabilités sociétales

Fournir des lignes directrices pour :

– rendre opérationnelle la responsabilité sociétale ;

– identifier et s’engager avec les parties prenantes ;

– améliorer la crédibilité des rapports et déclarations à propos de la RS

Mettre en relief les résultats obtenus et les améliorations

Accroître la satisfaction et la confiance des clients

Promouvoir une terminologie commune dans le champ de la RS

Etre cohérent et non pas en contradiction avec les documents, traités et conventions existants, et les autres normes ISO.

La responsabilité sociétale

Sommaire
• Le développement durable (DD)

Définitions et fondements:
• Présentation du concept : définitions, principes, historique
• Définition du développement durable
• Quels sont les indicateurs du DD ?

la stratégie nationale du DD

la mise en oeuvre du DD

la démarche du DD
• Les principaux enjeux planétaires :

économiques, environnementaux, sociaux
• Les référentiels nationaux :

Loi NRE, agenda 21, Le guide SD21000
• les référentiels internationaux:

A3D=retour d’expériences, Sigma,Global compact,AA1000, ECS2000,IIP,SA8000,GRI,ISO 9001, ISO14001, OHSAS 18001

Définir la RSE
• L’approche RSE = ISO26000
• Objectifs, contenu de la norme
• Présentation de la RSO et ISO26000
• Appliquer l’ISO26000

Construire le reporting
• Analyses du reporting sociétal
• Des méthodes diverses de reporting
• Le contrôle des informations
• La publication des informaitons
• Le choix des indicateurs traités
• A quoi sert le reporting sociétal?

Bibliographie

Mars 2014
19-20 Mai 2014
10-11 Juillet 2014
11-12 Septembre 2014
12-13 Novembre 2014
12-13 Janvier 2015
1575€ HT par stagiaire pour 2 jours