DEVELOPPER SON EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

2 jours
Développer sa capacité à organiser ses idées et sa créativité
Améliorer ses relations interpersonnelles
S’organiser pour mener à bien ses missions
Approfondir l’approche de sa relation au temps et anticiper les activités
Mettre en place des outils de planification et de gestion personnelle

Améliorer son relationnel• Mieux se connaître pour mieux communiquer avec les autres
• Les spécificités de la communication dans l’entreprise
• Exprimer de façon positive ses remarques, désaccords, demandes, refus …
• Redécouvrir l’impact de la coopération

Faire le point sur son organisation et celle de l’équipe
• Déterminer les points forts et les points à améliorer
• Connaître les règles du jeu et l’organisation du service
• Repositionner sa fonction, ses missions, ses objectifs et ses priorités
• Repérer ses modes de fonctionnement personnel et ses freins à l’efficacité
• Identifier les « voleurs » de temps
• Mettre en relation les missions et les responsabilités

Organiser ses idées selon une logique rationnelle
• Savoir dégager les idées fortes d’une mission et les formaliser en objectifs
• Hiérarchiser les priorités de sa fonction
• Raisonner selon une logique globale
• Appréhender une situation (objectifs, échéances, moyens)
• Anticiper en traduisant ses priorités en plans d’actions

Développer sa créativité
• Techniques de brainstorming et d’élargissement d’idées
• Techniques de créativité (visualisation, projection mentale …)
• Comment penser « système »

Gestion du temps et des situations
• Temps personnel et temps collectif
• Travail en binôme (respect du temps, partage des rôles)
• Travail en équipe (polyvalence, partage des tâches, optimisation des réunions)
• Travail inter-service et avec l’extérieur

Utiliser des méthodes et des outils pour mieux s’organiser
• Se doter d’outils personnels pour planifier les différentes périodes
• Se protéger contre les facteurs parasites
• Mettre à profit les temps morts
• Gérer les imprévus avec sérénité
• Développer son sens du concret :

qui fait quoi, quand, où …
• Suivre les événements et les missions
• Savoir gérer l’information
• Se créer un environnement de travail opérationnel

Etablir un plan personnel de progrès
• Déterminer les points de son contrat de changement :

qu’est-ce que j’accepte de changer?

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990€ HT par stagiaire pour 2 jours