Les certifications

Les certifications sont la reconnaissance de compétences professionnelles au moyen d’un parchemin obtenu après la validation d’épreuves professionnelles venant elles-mêmes conclure un parcours de formation.
Les certifications peuvent également être délivrées aux termes d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.).

Les Certifications Privées

Les Certifications Privées sont des certifications enregistrées au sein de l’Etablissement de Formation.
Elles ont été développées pour répondre aux besoins du marché de l’emploi.
Elles sont accessibles en suivant un parcours formation, par la Validation des Acquis de l’Expérience.

Les Certifications R.N.C.P.

Les Certifications R.N.C.P. sont des certifications qui ont été instruites et validées par la Commission du Répertoire National des Certifications Professionnelles qui les référence et publie sur le site officiel du R.N.C.P.

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Chauffeur/e de Prestige

Le métier de Chauffeur/e de Prestige consiste à acheminer un ou plusieurs passagers, avec ou sans bagage, d’un point de départ dit « prise en charge » à un point d’arrivée dit « dépose » au moyen d’un véhicule de tourisme de type berline haut de gamme. Le métier s’exerce pour son compte, pour le compte d’une entreprise de transports de personnes ou pour le compte d’une personne physique ou morale dans le cadre d’un statut de salarié/e ou d’indépendant/e. Les missions exercées par le/la Chauffeur/e peuvent s’exécuter dans le cadre de transferts, d’évènements, de mise à disposition auprès d’une clientèle d’affaires, de personnalités ou de touristes.

La certification est accessible dans le cadre d’un parcours de formation continue, dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ou par capitalisation des blocs de compétences de ladite certification. Tous les blocs de compétences de la certification doivent être validés pour obtenir le titre qui fait l’objet d’un parchemin référencé au sein de l’établissement.

Les blocs de compétences de la certification sont :

  • Réaliser un transport de personne(s) en sécurité avec un véhicule de tourisme ;
  • Accompagner, conseiller, assister un client lors de la mission ;
  • Comprendre et s’exprimer en anglais ;
  • Créer et suivre une activité commerciale.

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Chargé/e de Vente Directe auprès de Particuliers

Le métier de Chargé/e de Vente Directe auprès de Particuliers consiste à présenter des biens ou des services auprès de Particuliers, à leur domicile ou sur le lieu de vente de la production. La particularité de cette activité est qu’il n’existe aucun intermédiaire entre le producteur/créateur du produit ou du service et le client final. Cette particularité oblige le/la Chargé/e de Vente Directe à faire preuve de beaucoup d’initiative et d’autonomie dans la préparation de ses présentations, sa prospection, ses prises de rendez-vous et l’animation de ses ventes.

La certification est accessible dans le cadre d’un parcours de formation continue, dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ou par capitalisation des blocs de compétences de ladite certification. Tous les blocs de compétences de la certification doivent être validés pour obtenir le titre qui fait l’objet d’un parchemin référencé au sein de l’établissement.

Les blocs de compétences de la certification sont :

  • Organiser une vente ;
  • Animer une vente ;
  • Vendre les produits présentés et fidéliser sa clientèle ;
  • Créer et suivre une activité commerciale.

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Opérateur/trice de saisie

Le métier d’Opérateur/trice de saisie consiste à effectuer le traitement et la saisie de données (enregistrement de données alphanumériques, vérification de données, retranscription de propos…) selon des impératifs de production (délais, nombre…) pour une entreprise privée ou les services de l’Etat. Le métier peut parfois s’exercer au domicile de l’intervenant/e.

La certification est accessible dans le cadre d’un parcours de formation continue, dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ou par capitalisation des blocs de compétences de ladite certification. Tous les blocs de compétences de la certification doivent être validés pour obtenir le titre qui fait l’objet d’un parchemin référencé au sein de l’établissement.

Les blocs de compétences de la certification sont :

  • Collecter, traiter, analyser et organiser les données à traiter ;
  • Dactylographier rapidement des données sur un clavier AZERTY.

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Vendeur/euse - Conseil en prêt à porter

Le métier de Vendeur/euse – Conseil en prêt-à-porter consiste à conseiller les Clients sur leurs achats en fonction des caractères physiques, de la personnalité, des circonstances d’achats et du budget disponible. L’activité s’apparente à celle d’un/e Conseiller/ère en image associée à une fonction de Vendeur/euse en prêt-à-porter. Outre les qualités de conseil nécessaire à la réalisation de sa mission, le/la Vendeur/euse Conseil se doit d’être très au fait des tendances de la mode. Par ailleurs, ses qualités de commerçant/e doivent permettre à la boutique de valoriser l’offre et de promouvoir l’enseigne représentée.

La certification est accessible dans le cadre d’un parcours de formation continue, dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ou par capitalisation des blocs de compétences de ladite certification. Tous les blocs de compétences de la certification doivent être validés pour obtenir le titre qui fait l’objet d’un parchemin référencé au sein de l’établissement.

Les blocs de compétences de la certification sont :

  • Vendre en magasin des produits et des prestations de services ;
  • Contribuer à l’animation et aux résultats d’un linéaire/d’un point de vente ;
  • Accompagner, conseiller, assister un client lors de la vente ;
  • Créer et suivre une activité commerciale.

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Conseiller/ère en Image de l'individu

Le métier de Conseiller/ère en Image de l’Individu consiste à répondre à la demande d’un individu ou d’une entreprise sur la reprise en main de l’image qui est donnée de soi. Si une partie de la fonction traite les problèmes d’ordre vestimentaire en fonction des tendances, du contexte et des particularités physiques de l’individu, une part importante du métier intervient sur d’autres aspects qu’ils soient liés à la démarche entreprise, au comportement général, à la posture, etc.. Le Conseiller/ère en Image de l’Individu intervient généralement en qualité d’indépendant.

La certification est accessible dans le cadre d’un parcours de formation continue, dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ou par capitalisation des blocs de compétences de ladite certification. Tous les blocs de compétences de la certification doivent être validés pour obtenir le titre qui fait l’objet d’un parchemin référencé au sein de l’établissement.

Les blocs de compétences de la certification sont :

  • Analyser la démarche entreprise par le client ;
  • Réaliser l’étude de style de l’individu ;
  • Accompagner, conseiller, assister le client dans sa démarche ;
  • Créer et suivre une activité commerciale.

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Conseiller/ère Mode

Le métier de Conseiller/ère Mode consiste à intervenir sur l’apparence vestimentaire d’un individu. Ce métier se centre essentiellement sur le choix des vêtements et autres accessoires de mode, de la coiffure, du maquillage qui mettront en valeur un individu dans un contexte clairement identifié. Généralement, cette activité s’exerce sous le statut d’indépendant.

La certification est accessible dans le cadre d’un parcours de formation continue, dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ou par capitalisation des blocs de compétences de ladite certification. Tous les blocs de compétences de la certification doivent être validés pour obtenir le titre qui fait l’objet d’un parchemin référencé au sein de l’établissement.

Les blocs de compétences de la certification sont :

  • Analyser les tendances ;
  • Identifier et négocier avec des fournisseurs et des partenaires ;
  • Accompagner, conseiller, assister le client dans la mise en oeuvre de sa nouvelle apparence ;
  • Créer et suivre une activité commerciale.

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Acheteur/euse Personnel/le (Personal Shopper)

Le métier d’Acheteur/euse Personnel consiste à se substituer à une personne pour faire, à sa place, les achats qu’elle nous confie. Ce métier nécessite d’être très au fait des tendances, du marché et de bien comprendre les attentes du Client. Par ailleurs, il convient d’avoir de bonnes connaissances pour maîtriser un budget. Les missions sont généralement exercées auprès de clients dont le pouvoir d’achat est substantiel et le niveau d’exigence très élevé.

La certification est accessible dans le cadre d’un parcours de formation continue, dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ou par capitalisation des blocs de compétences de ladite certification. Tous les blocs de compétences de la certification doivent être validés pour obtenir le titre qui fait l’objet d’un parchemin référencé au sein de l’établissement.

Les blocs de compétences de la certification sont :

  • Analyser les attentes du client ;
  • Identifier et négocier avec les fournisseurs  ;
  • Gérer un budget ;
  • Créer et suivre une activité commerciale.

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Wedding Planner

Le métier de Wedding Planner consiste à mettre en oeuvre des moyens financiers, matériels et humains en vue d’organiser et de coordonner des mariages. De la rédaction du cahier de charges à la résolution de problèmes opérationnels le jour J, la qualité d’un/e Wedding Planner professionnel/le est de se faire oublier. Le métier s’exerce majoritairement sous un statut d’indépendant.

La certification est accessible dans le cadre d’un parcours de formation continue, dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience ou par capitalisation des blocs de compétences de ladite certification. Tous les blocs de compétences de la certification doivent être validés pour obtenir le titre qui fait l’objet d’un parchemin référencé au sein de l’établissement.

Les blocs de compétences de la certification sont :

  • Identifier et négocier avec les fournisseurs ;
  • Proposer des créations originales et concevoir le cahier des charges ;
  • Organiser opérationnellement un évènement ;
  • Créer et suivre une activité commerciale.

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