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La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
En bref
La VAE permet à une personne d'obtenir un titre reconnu, dit "certification" - diplôme, titre homologué… - en faisant valider ses compétences professionnelles, si le candidat possède une expérience d'au moins 3 ans en rapport avec le diplôme ou autre titre demandé.
Un salarié peut effectuer cette démarche et demander un "congé pour Validation des Acquis de l'Expérience" afin de participer aux épreuves et s'il le souhaite de bénéficier d'un accompagnement pour la préparation de sa demande. Sous certaines conditions, ce congé peut être financé par le Fongecif.
Quelles sont les personnes concernées ?
Tous les publics sont visés par la VAE :
- Les salariés (en CDI, CDD, Intérimaires…) ;
- Les non-salariés (profession libérale, exploitant agricole, artisans, commerçants, travailleurs indépendants…) ;
- Les agents publics titulaires ou non ;
- Les demandeurs d'emploi indemnisés ou non ;
- Les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale ;
- Toute personne, avec ou sans qualification reconnue, désirant en acquérir une, la compléter ou l'adapter afin de reprendre une activité.
Comment faire ?
Premièrement, le candidat doit se renseigner sur le diplôme ou autre titre qu'il souhaite acquérir selon son expérience professionnelle.
Ensuite, il doit envoyer un courrier de motivation et un curriculum vitae à l'antenne VAE de l'académie dont il dépend (appelez l'académie qui vous transmettra les coordonnées). L'antenne VAE envoie au candidat, un courrier de convocation à une réunion collective d'information. Ce jour-là le candidat retire les deux dossiers à remplir.
Puis, le postulant suivra les démarches qui lui seront indiquées jusqu'à la présentation de sa candidature devant le jury (qui est mixte : professionnels et personnel qualifié de l'éducation nationale) et peut-être option du diplôme demandé ?
Les démarches sont assez longues - compter un an environ, mais le jeu n'en vaut-il pas la chandelle ?
Où se renseigner ?
