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Evaluation des risques professionnels et du Document Unique

ACCES 104261

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Public concerné

• Dirigeant d’entreprise, responsable ressources humaines ou de production, cadre de terrain, chargés de sécurité

Objectifs

• Connaître la réglementation sur la prévention des risques professionnels
• Élaborer le Document Unique et établir le Plan Annuel de Prévention des Risques

Pré-requis

• Connaissance de son entreprise

Méthodes et supports pédagogiques

• Cette formation se déroule en 4 sessions sur une période de 45 jours. Elle alterne notions théoriques et cas pratiques. Afin de la rendre immédiatement opérationnelle un travail intersession est demandé aux stagiaires.
• Un support de cours et de la documentation sur la prévention des risques sont remis au stagiaire

Durée — et coût horaire :  — 

• 2 jours
•  — 75€ HT /heure

Dates et lieux de formation à compter du 2^ème Trimestre 2011

• Les 1er, 14, 27 juin et le 11 juillet /les 5,16 septembre, les 3et 20 octobre/ les 2 , 14 novembre , le 1er et 9 décembre.
• Lieu de formation : Lognes 77185 – Marne La Vallée - Centre de Conférence

Points abordés (base de travail pour le construction de votre programme)

• La règlementation
• Contexte réglementaire
• Préparation de la démarche
• Identification des unités et situations de travail
• Techniques d’observation et de questionnement
• Présentation des documents à rechercher pour le travail d’intersession
• Les risques
• Mise en commun des risques identifiés
• Méthode d’évaluation du risque initial
• Mise en pratique : calcul du risque initial
•  — Méthode d’évaluation du risque pondéré
• Mise en pratique : calcul du risque pondéré
• Analyse des documents à renseigner pour le travail d’intersession
• La prévention
• Mise en commun des moyens de prévention identifiés, vérification des calculs de risques pondérés
• Les principes généraux de la prévention
• Zoom sur les risques spécifiques
• Le plan d’actions de prévention
•  — Mise en pratique : recherche des actions de prévention
• Analyse des documents à renseigner pour le travail d’intersession
• Le plan d’action
• Mise en commun des plans d’actions
• Comment rédiger le document unique?
• Mise en pratique : rédaction d’un document unique
• Les conditions et la périodicité de mise à jour

Intervenants (références et expériences) :

• 15 ans de formation
• Les 3 Chênes, RATP, SNCF, ESTIM Formation

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